“在成就全球汽車(chē)工業(yè)主流品牌的征途中，北汽集團(tuán)始終堅(jiān)持‘人才是企業(yè)第一資源’的理念，優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源，優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)先積累人才資本，優(yōu)先保障人才投入，加速打造國(guó)際化人才體系。

       日前，北汽集團(tuán)攜旗下北汽新能源、北京奔馳、北汽動(dòng)力、北京通航等成員單位在世界汽車(chē)發(fā)源地德國(guó)成功舉辦海外高層次人才招聘會(huì)。這是北汽集團(tuán)加速打造國(guó)際化人才體系的一次實(shí)踐，更是塑造“集團(tuán)化2.0”人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)的重要舉措。

 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

       本次海外招聘以海聚夢(mèng)想·創(chuàng)智未來(lái)為主題，以吸引海外汽車(chē)行業(yè)、通用航空及相關(guān)產(chǎn)業(yè)高級(jí)技術(shù)研發(fā)及管理人才為目標(biāo)，以創(chuàng)新的聯(lián)誼交流方式在德國(guó)慕尼黑、斯圖加特連續(xù)舉辦了兩場(chǎng)海外高層次人才招聘會(huì)，吸引了300余名汽車(chē)行業(yè)高層次人才齊聚現(xiàn)場(chǎng)。
       來(lái)自全德華人機(jī)電工程學(xué)會(huì)、中德汽車(chē)工業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)、慕尼黑中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)、斯圖加特中國(guó)學(xué)者學(xué)生聯(lián)合會(huì)等多家單位代表，以及相關(guān)行業(yè)專家、高層次人才等出席聯(lián)誼會(huì)。100余名優(yōu)秀人才均表達(dá)愿意加盟北汽，并與北汽集團(tuán)招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入溝通和求職交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。各單位現(xiàn)場(chǎng)確定了數(shù)十人的初步錄用意向，其中含汽車(chē)行業(yè)、通用航空等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的精英人士。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

       活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，北汽集團(tuán)人才招聘團(tuán)隊(duì)就北汽集團(tuán)的整體情況、企業(yè)發(fā)展成果、公司發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)規(guī)劃、人才理念與人才發(fā)展規(guī)劃、國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了介紹。未來(lái)五年，北汽集團(tuán)致力于實(shí)現(xiàn)差異化、電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、國(guó)際化、服務(wù)化六大突破。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要有源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力來(lái)支撐，因此北汽集團(tuán)把吸引國(guó)際化人才擺在發(fā)展戰(zhàn)略的首位。北汽集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化環(huán)境，完善政策，激活機(jī)制。北汽集團(tuán)擁有三大比較優(yōu)勢(shì)：一是建成人才施展才能的平臺(tái)，二是擁有蓬勃發(fā)展的新興業(yè)態(tài)，三是具有鼓勵(lì)創(chuàng)新的體制機(jī)制。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

       此次海外人才招聘會(huì)，體現(xiàn)了北汽集團(tuán)在兩個(gè)轉(zhuǎn)型、國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中對(duì)人才的重視，一方面有利于引進(jìn)智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、動(dòng)力總成、通用航空等領(lǐng)域的高端人才，以及吸引集團(tuán)其他所屬領(lǐng)域所需的關(guān)鍵人才；另一方面也體現(xiàn)了北汽集團(tuán)全方位加快推進(jìn)國(guó)際化步伐的決心與魄力，標(biāo)志著北汽集團(tuán)將以更寬視野、更高境界、更大氣魄實(shí)施人才國(guó)際化戰(zhàn)略，全面提升集團(tuán)發(fā)展的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

       “十三五”期間，北汽集團(tuán)將圍繞北京“四個(gè)中心”特別是科技創(chuàng)新中心建設(shè)，按照剛剛閉幕的黨的十九大提出的“增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌”的指示和北京市委書(shū)記蔡奇調(diào)研北汽集團(tuán)提出的“堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造首都經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新引擎”要求，堅(jiān)持“服務(wù)轉(zhuǎn)型、面向市場(chǎng)”的改革趨勢(shì)，堅(jiān)持“五湖四海、五洲四海”的用人理念，加大引進(jìn)海外優(yōu)秀人才力度，打造集團(tuán)化2.0人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，為北汽集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實(shí)的人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，厚植強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)力。